Podemos distingiur entre cuatro tipo de saberes indispensables a la hora de hablar de la puesta en marcha de un emprendimiento.

Los saberes tecnicos de gestion, como la contaduría, los recursos humanos o la gestion de proyectos son fundamentales para que un emprendimiento tenga exito.

Los mismos deben ser acompañados por saberes tecnicos de produccion, es decir, por el saber hacer de cada disciplina. Si voy a dedicarme al software, tendre que saber programación, si mi interes esta en desarrollar un proyecto apicola, debere incorporar los saberes basicos de la produccion de abejas y miel.

Se torna fundamental tambien poseer saberes de cómo formular un plan de negocios, con el objetivo no solo de buscar socios o financiamiento, sino con el de tener una hoja de ruta que me permita planificar, preveer y estimar mis resultados economicos, ajustando a una ficha tecnica los factores internos y externos a mi empresa.

Pero hay un cuatro tipo de saber que se torna fundamental poseer. Tiene que ver con cuestiones mas actitudinales, competencias que poseen los emprendedores. Diversos investigadores como Mc Llelan y Mc Ber se dedicaron a estudiar que caractestisticas personales se repetian cuando estudiaban a diversos emprendedores de diferentes lugares del mundo y de variadas disciplinas. Asi comenzaron a distinguirse las competencias emprendedoras como caracteristicas emprendedoras personales de estos emprendedores.

Así como el conocimiento técnico específico y el conocimiento técnico de gestión, las competencias del emprendedor juegan un rol central en el éxito del emprendimiento.

Acceso a redes de apoyo, como identificar oportunidades, asumir riesgos, fijar metas, buscar informacion, etc; son todas caracteristicas emprendedoras personales, un tipo de saber indiscpensable para desarrollar un emprendimiento